程序功能说明:
一、制度
最多可设置 7 个级别,不使用某一个级别,设置为 0 即可。
业务提成(层碰):
第-层(A+B)x50%.收入不超过投资额;第二层之后(A+B)x25%.每层收入不超过投资额的 50%
第二项:
绩效奖(量碰)
小区新增业绩的 10%.不同级别可设置每天封顶值,只对已设置的等级有效。
第三项:
合作奖(团队帮扶)
上拿一代所有奖金收入的 10%.(加权值)
下拿直推一代所有奖金收入的 7%.,二代的 5%,三代的 3%
第四项:
市场奖(见点奖)
不同级别享受不同层数报单金额的百分之一,后台参数可设置
第五项:分红奖
所有当天没有收入,并且收入低于投资额的会员,公司拿出当天新增业绩的 5%加权平均分配,直到大于等于投资额为止。
注:重复消费 20%.税 5%.提现费 5%(可兑充),兑充后没有提现费!
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